Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Asistento direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome pavaduotojo direktoriaus, kuris padėtų užtikrinti sklandų organizacijos veiklos valdymą ir strateginių tikslų įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio organizacinių gebėjimų, gebėjimo priimti sprendimus bei bendradarbiauti su įvairiais padaliniais. Pavaduotojas direktorius glaudžiai bendradarbiaus su įmonės direktoriumi, siekdamas užtikrinti efektyvų įmonės veiklos koordinavimą, personalo valdymą ir strateginių iniciatyvų įgyvendinimą.
Pavaduotojas direktorius bus atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, padalinių darbo koordinavimą, biudžeto planavimą ir kontrolę, taip pat už veiklos ataskaitų rengimą. Jis taip pat turės užtikrinti, kad visi įmonės procesai atitiktų teisės aktus ir vidaus politiką. Be to, pavaduotojas direktorius turės aktyviai dalyvauti strateginiuose susitikimuose, teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo ir prisidėti prie organizacijos augimo.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant komandai, gebėti greitai spręsti problemas, būti orientuotas į rezultatus ir turėti puikius bendravimo įgūdžius. Taip pat svarbu gebėti dirbti dinamiškoje aplinkoje, prisitaikyti prie pokyčių ir efektyviai valdyti laiką bei išteklius.
Ši pozicija suteikia puikią galimybę prisidėti prie organizacijos sėkmės, tobulinti savo vadovavimo įgūdžius ir augti kartu su įmone. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir siekiate karjeros vadovavimo srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti direktoriui planuoti ir įgyvendinti strateginius tikslus
- Koordinuoti kasdienę organizacijos veiklą
- Prižiūrėti padalinių darbą ir užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą
- Rengti veiklos ataskaitas ir analizes
- Dalyvauti biudžeto planavime ir išlaidų kontrolėje
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikai
- Spręsti operacines problemas ir priimti sprendimus
- Vadovauti projektams ir iniciatyvoms
- Bendradarbiauti su išoriniais partneriais ir tiekėjais
- Pavaduoti direktorių jo nebuvimo metu
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti žmonėms
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
- Atsakingumas ir iniciatyvumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip planuojate ir valdote laiką?
- Kokius strateginius tikslus esate padėjęs įgyvendinti?
- Kaip užtikrinate efektyvų padalinių bendradarbiavimą?
- Kaip reaguojate į greitai besikeičiančias situacijas?
- Kokie jūsų pagrindiniai motyvai dirbti šioje pozicijoje?
- Kaip vertinate savo gebėjimą priimti sprendimus?
- Kokias technologijas ar programas naudojate kasdieniame darbe?
- Kaip elgiatės, kai direktorius nėra pasiekiamas?
